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我校对新进教师开展年度教学工作考核
编辑: 超级管理员 发布时间: 2017-01-06

为了更好地掌握新进教师的教学工作情况,培养青年教师热爱本职、勤奋工作、乐于奉献良好素质,提高教学业务素质,检查暑期教师培训效果,学校组织对2015年新进26名专业教师进行了年度教学工作考核。

考核工作分三个阶段进行。首先,由教师本人作教学总结及自我评价;接着,由教研组、学科根据新聘教师一年来的教学情况,提出综合考核意见;最后,教务科、督导室对新聘教师提交的教案、作业等教学资料进行集中检查,并根据平时工作情况提出考核意见。

从检查的教学资料情况看,人文管理学科蓝青、农业工程学科涂家涛和公共基础部钟诚三位教师为优秀,大部分青年教师为基本良好,极个别青年教师教学资料情况较差,希望今后加以改进,认真搞好教学工作。(教务科)







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